REVISOR DE CALIDAD NUEVO

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Revisor de Calidad CA”. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?

• Bachiller en Ciencias de la Comunicación, Comunicador Audiovisual o afines.

• Contar con experiencia de 6 meses como mínimo en producción de recursos para cursos virtuales.

• Contar con experiencia de 6 meses como mínimo en revisión de materiales gráficos y audiovisuales

• Excelente redacción y revisión de estilo (deseable)

• Conocimiento en técnicas de storytelling y escritura para medios digitales

• Office nivel intermedio

• Conocimiento de diseño gráfico y audiovisual

¿Qué funciones realizarías?

• Revisar los materiales de producción elaborados durante la virtualización de cursos en función del sistema de monitoreo de la calidad establecido. 

• Revisar el LMS implementado a medida que se vayan culminando las semanas y envía aprobaciones o comentarios a los responsables y al coordinador.

• Acompañar en el desarrollo y actualización de los instrumentos de revisión de la calidad.

¿Cuál sería tu horario de trabajo?

• Lunes a viernes de 8:30 AM a 6:30 PM (Modalidad híbrida – Lima)

¿Por qué unirte a UTP?

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

• ·Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2025