La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Coordinador(a) de Medios Offline”. A continuación, los detalles.
¿A quiénes buscamos?
Bachiller o Titulado en las carreras de Marketing, Publicidad, Comunicaciones, Administración de Empresas o afines
Deseable especialización o diplomado en Marketing Digital, Medios, Comunicación Estratégica o afín.
Indispensable contar con más de 4 años de experiencia en planificación y/o compra de medios.
Indispensables:
Indispensable contar con más de 3 años de experiencia en la planificación y compra de medios ATL: TV (rating, GRP/TRP, TRP, cobertura, frecuencia), radio (CPRP), OOH, prensa e insertos.
Experiencia en la planificación y compra de campañas en plataformas digitales (CTC, Streaming, Podcasts) e Influencers.
Experiencia en herramientas de medición de audiencias: IBOPE/Kantar Ibope Media, TGI, estudios de valores y estilos de vida.
Experiencia en métricas y KPIs digitales: CTR, CPM, CPC, CPL, ROAS, frecuencia, reach, viewability, brand lift.
Deseable experiencia en agencia de medios o agencia de publicidad.
Experiencia en lectura y análisis de reportes de inversión publicitaria (AdSpend): IBOPE Ad Monitor, Nielsen AdEx o equivalentes.
Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos)
Deseable experiencia en herramientas de BI y visualización de datos: Power BI, Tableau o Google Looker Studio.
Conocimiento de modelos de atribución multicanal y marketing mix modeling (MMM).
Nociones de SEO/SEM y su relación con la inversión en medios pagados.
Manejo de plataformas digitales de publicidad: Google Ads, Meta Ads Manager, programmatic.
Familiaridad con tendencias de cookieless advertising, first-party data y contextual targeting.
Deseable Google Ads Certified, Meta Blueprint, o certificaciones equivalentes en plataformas digitales
Orientación a resultados, planificación, organización y comunicación efectiva.
¿Qué funciones realizarías?
Implementar campañas del plan anual de medios crossmedia (ATL + digital), definiendo objetivos, audiencias, mix de medios, calendarios y presupuesto por campaña.
Desarrollar estrategias de medios alineadas con los objetivos de la marca y posicionamiento de marca de la UTP, incorporando insight de mercado y análisis competitivo.
Elaborar y presentar briefings y debriefings a agencias y proveedores, garantizando una traducción precisa de los objetivos de marca y comerciales a soluciones de medios.
Evaluar y seleccionar los soportes publicitarios más eficientes (TV abierta y cable, radio, OOH/DOOH, prensa, digital) según objetivos de campaña.
Supervisar la ejecución y el tráfico de materiales creativos en medios tradicionales y digitales, asegurando el correcto timing, especificaciones técnicas y calidad de los soportes.
Controlar el cumplimiento del plan de medios pautado versus ejecutado, gestionando ajustes y compensaciones ante desviaciones o variaciones del mercado.
Analizar el desempeño de las campañas ATL mediante indicadores de audiencia, alcances, cobertura, frecuencia e impacto.
Supervisar la planificación y optimización de campañas en formatos digitales (Streaming, CTV, Podcasts, Influencers) asegurando coherencia con la estrategia ATL.
Coordinar con el equipo interno de digital/performance para garantizar la alineación de mensajes, audiencias y presupuestos entre ATL y los canales owned/paid digitales.
Administrar y controlar el presupuesto de medios asignado, elaborando conciliaciones mensuales, reportes de inversión y proyecciones de cierre.
Gestionar y auditar las órdenes de compra y facturas de los proveedores de medios, asegurando la correcta imputación presupuestaria.
Mantener dashboards de seguimiento de medios y métricas de campaña para uso interno del área y presentaciones a la alta dirección.
Ser el punto de contacto principal con la agencia de medios externa, supervisando entregables, calidad de las propuestas y cumplimiento de los acuerdos de servicio.
Mantener relaciones sólidas con representantes comerciales de medios (grupos de TV, radio, vía pública, plataformas digitales) para asegurar condiciones preferentes y acceso a inventarios premium.
Realizar seguimiento permanente al comportamiento mediático de la competencia utilizando la data de monitoreo y datos de inversión publicitaria.
Investigar y proponer la adopción de nuevos formatos, soportes y tecnologías de medios que generen ventajas competitivas o eficiencias para la UTP.
¿Cuál sería tu horario de trabajo?
Lunes a viernes de 8:30 AM a 6:30 PM (Modalidad híbrida)
¿Por qué unirte a UTP?
Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
·Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.
“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”
¡Más diversos, mejores equipos!
*Según resultados GPTW 2026
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
