COORDINADOR(A) DE CLIMA Y CULTURA

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Coordinador(a) de Clima y Cultura”, a continuación, los detalles:

¿Cuál será tu principal desafío? 

• Liderar la estrategia de Clima y Cultura, transformando insigths que impulsen el engage y maximicen la experiencia del colaborador.

• Generar y promover iniciativas estratégicas que sigan mejorando el clima organizacional de la compañía.

• Trabajar de manera cercana con las Gerencias, liderando planes de mejora y fortaleciendo la cultura organizacional.

¿Qué buscamos? 

• Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 a 5 años coordinando y gestionando encuestas de clima, planes de acción y prácticas de cultura organizacional.

• Experiencia indispensable en la ejecución y gestión de encuestas bajo la metodología Great Place to Work (GPTW).

• Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado. (indispensable).

• Conocimiento de Power BI a nivel intermedio. (deseable).

• Manejo de herramientas digitales como SharePoint, Microsoft Forms, Planner, entre otras.

• Disponibilidad para realizar viajes esporádicos a provincia.

¿Qué funciones realizarías? 

• Diseñar y ejecutar acciones que contribuyan al cumplimiento del plan según resultados de la evaluación de Clima Laboral.

• Organizar y liderar los comités de clima con los diferentes Gerentes para el desarrollo de los planes de mejora continua.  

• Ejecutar el proceso de las encuestas de clima laboral, así como capacitar a los colaboradores.

• Analizar resultados, elaborar reportes ejecutivos y dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas.

• Liderar el proceso del Culture Audit, de acuerdo con la metodología de Great Place to Work.

• Realizar visitas a oficinas de Lima y provincia para identificar oportunidades y proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.

• Gestionar el presupuesto del área, asegurando una adecuada planificación y ejecución.

¿En qué horario trabajarías? 

• Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm. (Modalidad Híbrida)

¿Por qué unirte a la UTP? 

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026.