ASISTENTE DE LABORATORIO DE INGENIERIA CIVIL – SJL NUEVO

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Asistente de Laboratorio especializado de Ingeniería Civil” para nuestra sede de San Juan de Lurigancho a continuación, los detalles:

 REQUISITOS:

• Estudios técnicos y/o universitarios egresados de la carrera Ingeniería Civil o arquitectura.

• Experiencia mínima de 3 meses en posiciones similares.

• Deseable conocimiento en construcción, mecánica de suelos, concreto, topografía

• Conocimientos básicos en operación y mantenimiento de equipos, herramientas y materiales de laboratorio de Ingeniería Civil y Arquitectura

FUNCIONES:

• Acompañar y asistir a los docentes durante las sesiones de laboratorio.

• Preparar los equipos y materiales para las prácticas de Laboratorio.

• Verificar que todos los recursos a utilizar en los laboratorios se encuentren completos y operativos.

• Verificar la seguridad de los activos de laboratorios y los usuarios.

• Actualización de guías de laboratorios.

• Asegurar las óptimas condiciones de funcionamientos de todos los laboratorios de la carrera.

• Alertar los mantenimientos de los equipos acorde al cronograma anual.

• Realizar mantenimiento rutinario a los equipos de laboratorios. 

• Reportar oportunamente las fallas, eventos o anomalías que puedan presentarse en el laboratorio.

• Participar en los Comités Académicos, Comités de Laboratorio y otras reuniones de coordinación a las que sea convocado.

• Ejecutar otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato se las asigne.

HORARIO:

• Lunes a sábado de 2:30 pm – 10:30 pm.

BENEFICIOS:

• Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.

• Salario acorde al mercado.

• Posibilidad de línea de Carrera.

• Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2024