ASISTENTE DE GDH (COMPENSACIONES) – UTP ATE

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Asistente/a GDH”, a continuación, los detalles:

REQUISITOS:

• Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos Contabilidad y/o afines.

• Experiencia de 2 años en rubro comercial, outsoursing, educación.

• Manejo de office a nivel intermedio (tablas dinámicas)

• Experiencia con manejo de cálculo de nóminas y normas laborales.

• Conocimiento del Sistema de People Soft (deseable)

FUNCIONES:

• Ejecutar el reclutamiento y selección del personal operativo/administrativo temporal en coordinación con el área central de talento y compensaciones (Evaluaciones, dinámicas, otros).

• Publicar ofertas laborales de posiciones específicas para las sedes a cargo (Docentes PTP, Temporales, otros);

• Asegurar la incorporación del candidato elegido, enviando una bienvenida de acuerdo a las políticas de selección.

• Asistir a la sede por motivos de auditoría.

• Procesos relacionados a SUNEDU.

CONTRATACIÓN Y ALTA DEL PERSONAL

• Ejecutar la contratación: Registrar información declarada por el colaborador en cuanto a experiencia profesional, grado académico y datos personales. (Nivel de Estudios, Hijos, asignación familiar, sistema pensionario, EPS, certificado de 5ta categoría, registro de categorías.)

• Gestión de generación de credenciales, correos electrónico institucional. Contratos, cuentas bancarias, toma de huella y entrega de los documentos formales por correo electrónico: RIT, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo a los nuevos colaboradores.

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL y NÓMINA

• Administración de los legajos y documentos de los colaboradores de la sede.

• Realizar seguimiento a las vacaciones de las unidades de negocios.

• Proveer información para Inspecciones de Trabajo, Auditorias, SUNAT.

• Elaboración del formato C9 de la sede u otros informes de necesidad organizacional.

• Gestión de vencimientos de contratos, periodos de pruebas de los colaboradores.

• Canaliza la gestión laboral de sanciones y amonestaciones en coordinación con el área legal.

• Atención de solicitudes de los colaboradores tales como: Duplicado de Boletas, Certificados de Trabajo, Constancia de trabajo, Otros.

• Cierre Nómina: Revisión de marcaciones, horarios, cuentas bancarias, tarifas, pagos.

• Envío de liquidaciones del personal.

CULTURA, CLIMA Y BIENESTAR, otros.

• Gestión de Clima Laboral, implementación y difusión de iniciativas trasversales para la mejora del clima laboral y engagement del colaborador.

• Seguimiento al cumplimiento del Plan de Clima de la sede.

• Bienestar, gestiones los descansos médicos, ejecución de campañas de salud, distribución de aguinaldo.

• Gestión de Inducción Descentralizada.

HORARIO:

• lunes a viernes de 08:30 a 06:30 p.m.

BENEFICIOS:

• Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.

• Salario acorde al mercado.

• Capacitación constante.

• Línea de carrera y desarrollo profesional.

• Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW25.