ASISTENTE DE COMPENSACIONES – UTP LIMA SUR NUEVO

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Asistente/a de Compensaciones” para el campus de Lima Sur, a continuación, los detalles:

REQUISITOS:

• Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos Contabilidad y/o afines.

• Experiencia de 2 años en rubro comercial, outsoursing, educación.

• Manejo de office a nivel intermedio (tablas dinámicas)

• Experiencia con manejo de cálculo de nóminas y normas laborales.

• Conocimiento del Sistema de People Soft (deseable)

FUNCIONES:

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo temporal.

• Gestionar la contratación e inducción de nuevos colaboradores, incluyendo registro de información, generación de accesos, contratos y entrega de documentación institucional.

• Administrar legajos, vencimientos de contratos, periodos de prueba, vacaciones y demás procesos administrativos relacionados al colaborador.

• Atender requerimientos laborales y administrativos, tales como certificados, boletas, liquidaciones, cierre de nómina y coordinación de sanciones laborales.

• Ejecutar acciones de bienestar y clima laboral, incluyendo campañas de salud, seguimiento al plan de clima, engagement e inducciones descentralizadas.

• Brindar soporte en auditorías, inspecciones, procesos SUNEDU y otros requerimientos organizacionales asignados por la jefatura inmediata.

HORARIO:

• lunes a viernes de 08:30 a 06:30 p.m.

BENEFICIOS:

• Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.

• Salario acorde al mercado.

• Capacitación constante.

• Línea de carrera y desarrollo profesional.

• Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW26.