ANALISTA SENIOR DE ESTRATEGIA Y DESARROLLO CORPORATIVO

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Analista Sr. de Estrategia y Desarrollo Corporativo” a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

• Profesional en Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Egresado del tercio o quinto superior.

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en consultoría de estrategia o gestión, banca de inversión, private equity, o áreas de Estrategia y Desarrollo Corporativo en empresas líderes en Perú.

• Experiencia en firmas de consultoría estratégica de primer nivel (McKinsey, BCG, Bain, EY-Parthenon o similares) o en áreas de estrategia corporativa de grupos empresariales con operaciones regionales.

• Conocimiento en análisis estratégico, estructuración de business cases, modelamiento financiero, análisis de mercado y competencia.

• Conocimientos de procesos de M&A, due diligence.

• Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Deseable manejo de Think-cell, Power BI u otras herramientas de visualización de datos.

• Contar con capacidad analítica, comunicación ejecutiva e influencia en entornos con múltiples stakeholders.

¿Qué funciones realizarías?

• Estructurar business cases y árboles de valor que fundamenten decisiones estratégicas de alto nivel y faciliten la aprobación de iniciativas de impacto ante el Comité de Gerencia.

• Dar seguimiento a iniciativas cross-VP, identificando brechas e interdependencias, para asegurar coherencia y velocidad de ejecución en las palancas de Value Creation.

• Apoyar procesos de M&A y partnerships mediante evaluación, due diligence preliminar y materiales de decisión, para aportar rigor analítico al crecimiento corporativo de UTP.

• Elaborar y mantener el mapa de «value at stake» y matrices de priorización, para orientar la atención del área hacia las iniciativas de mayor impacto estratégico.

• Analizar el entorno competitivo y tendencias del sector educación superior en Perú, para anticipar movimientos de mercado e informar decisiones estratégicas.

• Preparar presentaciones ejecutivas para el CEO, Directorio y Comité de Gerencia, asegurando un framing claro, riguroso y orientado a la toma de decisión.

• Dar seguimiento a KPIs estratégicos clave del negocio e identificar desvíos relevantes para activar alertas tempranas a la dirección.

• Apoyar la actualización y coherencia inter-ciclo del Plan Estratégico 2026–2028, asegurando continuidad narrativa y alineamiento entre objetivos corporativos y ejecución.

 ¿En qué horario trabajarías?

• Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm. (Modalidad Híbrida)

¿Por qué unirte a la UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026.