ASISTENTE DE GRADOS Y TITULOS NUEVO

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Asistente de grados y títulos”, a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

• Mínimo técnico o universitario egresado de las carreras de: Administración, Informática, Derecho o carreras afines.

• Conocimiento de Microsoft Office a nivel básico

• Experiencia mínima de 6 meses en posiciones administrativas o atención al cliente.

• Conocimientos básicos en plataformas de atención al usuario.

¿Qué funciones realizarías?

• Despacho de diplomas a sedes 

• Atención de consultas/trámites de la plataforma de atención virtual

• Aplicar el reglamento de grados y títulos para que los candidatos de pregrado y postgrado puedan optar a los diferentes grados.

• Verificar la emisión de los documentos oficiales referentes al otorgamiento de grados académicos.

• Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.

¿Cuál sería tu horario laboral?

• Lunes a viernes 8:30am a 6:30pm y sábados de 9am a 12pm (hibrido)

¿Por qué unirte a la UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación acorde al mercado.

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2025