ASISTENTE DE MATRÍCULA Y PROGRAMACIÓN

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Asistente de matrícula y programación” a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

• Técnico o universitario trunco de la carrera de Administración, Ingeniería de sistemas, Ingeniería Industrial o afines.

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

• Manejo de Excel a nivel intermedio.

• Disponibilidad para laborar por 1 mes.

¿Qué funciones realizarías?  

• Responsable del registro de horarios a alumnos nuevos y creación de horarios, hacen la primera matrícula, hacen eficiente el uso de ambientes.

• Buscan hacer que los cursos no tengan cruces dentro de la programación.

• Usan excel para crear horarios.

• Fusiones de cursos y hacer horarios. 

• Registro de programación de horarios para el nuevo periodo

• Asignación docente.

• Asignación ambientes para clases.

¿Cuál sería tu horario laboral?

El turno rota semanalmente en estos dos horarios:

• Lunes a sábado de 8pm a  5pm, (hibrido) 

• Lunes a sábado de 1:30pm a 10:30 (remoto)

¿Por qué unirte a la UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación acorde al mercado.

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2025